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树立企业形象单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象 ,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境 格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝 入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!?规范员工行为,无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作 状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工服就相当于一次 “岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。 工作服在使用中也还是有较为严格的规定的,比如在医院等洁净度要求高的场合,在穿着后要经过严格的杀菌消毒处理,同时为了避免交叉感染等,不允许不同科室的服装换穿,下班后不能讲衣服穿回家等,工作服穿着后,要及时的清洗,及时将工作服表面的粉尘,有害微粒等杂质清理掉,避免给你的生活健康带来危害。工作服款式设计差异性:很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是...[详细介绍]
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